Nearshoring aus Kroatien: ein Senior-.NET-Entwickler in Ihrem Team, in Ihrer Zeitzone

Wie ein Senior-.NET- und Blazor-Entwickler aus Kroatien Ihr bestehendes Team verstärkt: gleiche Zeitzone, EU-Verträge und -Rechnungen, und wann es sich lohnt.

Vlado Pandžić

Vlado Pandžić · Gründer · Senior .NET-Architekt
Veröffentlicht · 3 Min. Lesezeit

Nearshoring aus Kroatien heißt: Ein Senior-Entwickler für .NET und Blazor verstärkt Ihr bestehendes Team von Split aus, in derselben Zeitzone wie Berlin, Wien, Zürich und Amsterdam, nach EU-Recht und mit EU-Rechnungen. Kein Recruiting, keine monatelange Wartezeit, keine Agentur dazwischen: ein erfahrener Entwickler, der in Ihrem Repository, Ihren Stand-ups und Ihren Code-Reviews mitarbeitet.

Zwei Formen der Zusammenarbeit

Verstärkung Ihres Entwicklungsteams

Sie haben ein .NET-Team und mehr Arbeit als Leute. Wir steigen als Senior-Entwickler ein:

  • in Ihrem Repository, Ihren Tickets und Stand-ups, nach Ihren Konventionen
  • bei den Teilen, die Erfahrung brauchen: Architektur, Migrationen, Performance und Sicherheit
  • mit Code-Reviews und Mentoring für den Rest des Teams, damit das Wissen bei Ihnen bleibt, wenn wir gehen

Rückendeckung für Ihre Agentur

Sie sind eine Agentur, und ein Kunde braucht .NET- oder Blazor-Arbeit, für die Ihnen Kapazität oder Know-how fehlt. Wir arbeiten im Hintergrund, in Ihrem Prozess und auf Wunsch unter Ihrem Namen, und Sie bleiben der Ansprechpartner des Kunden.

Warum Kroatien

  • Gleiche Zeitzone. Kroatien liegt in der Mitteleuropäischen Zeit, der ganze Arbeitstag überschneidet sich also mit Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden und Belgien.
  • EU-Mitglied seit 2013, Euro seit 2023, Schengen seit 2023. Verträge, DSGVO und Zahlungen funktionieren wie mit einem Unternehmen von nebenan.
  • Keine Umsatzsteuer auf der Rechnung. Für Geschäftskunden in anderen EU-Ländern wird im Reverse-Charge-Verfahren abgerechnet, die Umsatzsteuer wird bei Ihnen erfasst.
  • Niedrigere Sätze als bei lokalen Senior-Freelancern, ohne den Zeitzonen- und Kommunikationsaufwand von Offshoring.

So läuft es in der Praxis

  1. Ein 30-minütiges Gespräch. Was Sie bauen, wo das Team Unterstützung braucht und woran man erkennt, dass etwas fertig ist.
  2. Zugänge und eine erste Aufgabe. Repository, Ticketsystem und Umgebungen. Ziel ist ein erster gemergter Pull Request in der ersten Woche.
  3. Ein monatliches Stundenkontingent, eingesetzt für das, was in diesem Monat am wichtigsten ist. Jederzeit kündbar.

Wir arbeiten auf Englisch und in Ihren Tools: Teams oder Slack, Jira oder Azure DevOps, GitHub oder GitLab. NDA auf Anfrage und ein Auftragsverarbeitungsvertrag, wenn personenbezogene Daten im Spiel sind.

Wann es sich lohnt

  • Sie brauchen Senior-Erfahrung in .NET oder Blazor jetzt, nicht in sechs Monaten.
  • Eine Migration oder ein Upgrade hat eine Deadline, etwa das Support-Ende von .NET 8 und .NET 9 am 10. November 2026.
  • Ihr Team ist neu bei Blazor und braucht jemanden, der es schon in Produktion gebracht hat.
  • Sie brauchen Code-Reviews und Architekturentscheidungen mehr als zusätzliche Hände.

Wann nicht

  • Sie brauchen bis nächsten Monat ein Team von zehn Leuten.
  • Die Arbeit muss jeden Tag vor Ort erledigt werden.
  • Der niedrigste Stundensatz ist das einzige Kriterium.

Wer bei Ihnen arbeitet

Vlado Pandžić, Gründer von ProCoding: 14 Jahre in .NET, Blazor in Produktion seit 2020, von 2020 bis 2024 Lead Backend Engineer bei Bugatti Rimac und langjährige Arbeit in Kundenteams wie Adriagate (seit 2013) und Ionian Energy Systems (seit der Gründung). Sie wissen immer, wer an Ihrem Code arbeitet, denn es ist die Person, mit der Sie im ersten Gespräch gesprochen haben.

Mehr zur Blazor-Seite der Arbeit: Blazor-Entwicklung und Web-Forms-Migration.

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